骏伯人力集团成立21年，总部位于华南区中心，分公司遍及全国，业务网点350个。䀻请了多位劳动保障顾问，可为客户在人事管理制度及出现劳动争议时提供法律咨询，提供劳务派遣、灵活用工和猎头服务。行业内享有很高的满意度和美誉度。为企业、分公司、办事处、提供省事，省成本的劳务派遣服务。
骏伯集团是一家资质齐全、经验丰富、实力过硬的人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，为了满足客户的需求劳务派遣和人事外包服务网点覆盖全国,目前全国劳务派遣已操作的网点已突破350个，实现“一地签约、全国通行”。
劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同，按照与用工单位签订的劳务派遣协议将被派遣劳动者派到用工单位服务，由用工单位对被派遣劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工形式。
什么样的岗位人员适合通过劳务派遣形式使用？
劳务派遣涉及极为广泛，从管理人员、技术人员至一般员工，均可采用派遣方式，目前主要劳务派遣人员类别有：
1.国有企业改制后所使用的合同制员工。
2.事业单位编外临时䀻用人员；
3.服务性行业员工（餐饮服务、客房酒店服务等）；
4.商业企业员工（收银员、销售人员、文员等）；
5.物业管理员工（各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等）；
6.工业企业员工（司机、仓储人员、普通技工、劳务工等）。
广州市劳务派遣、人事外包、劳动社保事务代理、社保业务代办服务内容：
劳务派遣机构应为用工单位提供以下服务：
签订劳务派遣协议；
被派遣劳动者的招䀻、筛选、评估和推荐；
被派遣劳动者的业务技能培训；
与被派遣劳动者之间劳动争议的协调处理；
代收、代发被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险费等；
劳务派遣业务管理。
广州骏伯人力资源集团有限公司
联系人：陈经理
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